أعلنت المديرية العامة للأمن الوطني عن تحقيق قفزة نوعية في الترقيات الوظيفية خلال السنة المالية 2024، حيث استفاد 10,393 موظفًا وموظفة من هذه الترقية، من بينهم 466 عنصرًا نسائيًا.
ترقية غير مسبوقة بنسبة 68%
وأفادت المديرية في بلاغ رسمي بأن نسبة المستفيدين من الترقية هذا العام بلغت 68% من إجمالي الموظفين المسجلين في قوائم الترقية، وهي نسبة تعتبر الأعلى مقارنة بالسنوات الماضية. وتوزعت الترقيات بين 7,005 من شرطة الزي الرسمي و3,388 من شرطة الزي المدني.
التركيز على الدرجات الصغرى والمتوسطة
وأولت المديرية اهتمامًا خاصًا للموظفين المصنفين في الرتب الصغرى والمتوسطة، حيث تم ترقية 3,564 من موظفي رتبة “مقدم شرطة”، و1,269 من رتبة “مقدم رئيس”، و1,716 من رتبة “مفتش شرطة ممتاز”.
معايير دقيقة للترقية
أكد البلاغ أن لجان الترقية اعتمدت على ميثاق متكامل لتقييم أداء الموظفين، مستندة إلى معايير صارمة تتضمن الكفاءة المهنية، والاستحقاق، والمردودية، بالإضافة إلى الأقدمية والسلوك المهني. كما تم أخذ طبيعة وأهمية المناصب المشغولة بعين الاعتبار.
آلية محفزة لبذل المزيد من العطاء
وأبرزت المديرية أن الترقية الوظيفية تمثل إحدى أهم الآليات لتحفيز الموظفين، وتشجعهم على تقديم أداء أفضل في مهامهم الأمنية النبيلة المتمثلة في حماية المواطنين وضمان سلامة ممتلكاتهم.
واختتم البلاغ بالتأكيد على أن المديرية العامة للأمن الوطني تلتزم بالإعلان عن الترقيات بشكل منتظم في نهاية كل سنة، بما يعكس حرصها على دعم الموظفين وتعزيز روح التضحية ونكران الذات لديهم في سبيل خدمة الوطن والمواطن.
